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人民日報:勁牌 建設“四個友好”型企業?實現健康可持續

1953年建廠的勁牌有限公司(簡稱“勁牌”)是一家健康產品企業,始終堅持以用戶為中心,專注于保健酒、草本白酒、中藥業三大業務板塊,通過創新草本科技,為用戶提供健康的產品和服務。今年初,勁牌提出推進“四個友好”型企業建設,推動企業、行業高質量發展。

勁牌致力于打造在多個維度實現“友好關系”的企業模式,包括“用戶友好、員工友好、社會友好、客戶友好”4個方面,通過營造和諧、友好的內外部環境,實現健康可持續。

用戶友好——堅持以用戶為中心,圍繞用戶需求和痛點,從產品品質、用戶服務等方面打造友好型企業,提升用戶滿意度與黏性。

員工友好——踐行“快樂工作,幸福生活”企業理念,圍繞企業文化、職業發展、員工激勵、員工服務等方面,提高員工(包括員工家屬)的歸屬感和幸福感。

社會友好——在加強ESG(環境、社會和公司治理)建設的基礎上,將企業責任延伸至社會公益、區域發展、企業幫扶、促進中醫藥發展、宣傳健康飲酒、公共健康、養老與教育等領域,承擔社會責任,履行企業擔當,推動實現人文環境友好和生態環境友好,企業與社會共同進步。

客戶友好——優選生態鏈伙伴,保持長期穩定戰略合作關系,發揮鏈主企業帶動效應,為關聯合作商提供服務支持和管理賦能,實現共同成長、互利共贏。

用戶是需求者、員工是創造者、社會是檢驗者、客戶是共贏者,企業因“用戶”而存在,因“友好”可持續。勁牌認為,友好型企業是企業經營決策、價值取向、是非判斷、行為規范的標準。

建設“四個友好”型企業,既是勁牌“正”企業文化的內涵延伸,也是勁牌“樹正氣、有擔當、可持續”企業價值觀和“做少做小、做專做精、做強做久”企業生存理念的具體要求和體現,更是勁牌健康可持續的基石。

2025年起,勁牌將以“用戶友好”為基礎和牽引,營造“用戶友好、員工友好、社會友好、客戶友好”的“友好型”企業經營生態,共創健康可持續未來,樹百年品牌、做百年企業,為助力中國式現代化和健康中國建設貢獻力量。


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